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团队破冰聚会

未知 2014-12-29 22:39:31
内容摘要:一.活动背景(一)活动开展目的与意义由于各个新成员对于学位后还不太了解,对于彼此的认识也不太熟悉,故开展这次破冰活动,给他们提供一个平台,帮助他们尽快相互了解、相互认识、相互熟悉,并帮助他们建立友谊;增强新成员之间的凝聚力,使大家感觉在一个家庭之中,以此准铀俣孕会环境的适应,能...

一.活动背景

(一)活动开展目的与意义

由于各个新成员对于学位后还不太了解,对于彼此的认识也不太熟悉,故"展这次破冰活动,给他们提供一个平台,帮助他们尽快相互了解、相互认识、相互熟悉,并帮助他们建立友谊;增强新成员之间的凝聚力,使大家感觉在一个家庭之中,以此来加速对协会环境的适应,能够更快的融入到学位后的大家庭当中。

(二)可行性分析

1.本次活动可以得到学院团委的批准外,还得到了同学们的大力支持。

2.学院有充足的物质保证活动的顺利开展。

3.我们将在前期派人前往活动地点进行踩点工作,制定出合理可行的活动

方案,而且在正式举办活动时有指定人员组织,对活动的顺利开a有一帮助。

4.在开展活动过程中可能会出现突发事件,我们已经做好了防范准备及应急预案。

二.活动介绍

1.活动名称:学位后新成员破冰聚会

2.活动时间:2014411 星期五

3.活动形式:游戏互动

4.活动对象:学位后新招成员

三.前期准备

1.【确认】    确认总负责人,到场工作人员及任务安排。将通过审核的策划打印下来给每一个要当场的工作人员人手一份。

2.【通知人员】47日由人力部统一统计新招成员联系方式,并飞信确认新老成员是否能达到。通知大家活动时间,需要准备的东西(一人)

3.【场地】    因为借教室要提前一周,44日确认教室(一人)

4.【i容物资】44日前内部指定主持人,并按照策划完成相应PPT流程图。(两人)

              安排负责采购和物资准备,当天把东西带到现场,后续负责归还物品(两人)

 

 

 

 

四.活动过程

全程:拍照文字(                  )一人

     新闻稿撰写(              )一人

 

时间

内容

人员

物资

 

 

3:30-400

1.       工作前期准备:到教室检查设备,放好PPT,黑板上写好主题

2.       工作人员安排签到所有人(包括工作人员)

3.       每个人发一张便利贴,写上自己的名字折好,放在一起。

4.       将提前准备的晚餐放到指定位置

所有工作人员

签到表,笔

 

4:00-4:15

活动开始:管理层学长学姐自我介绍,

欢迎新成员,介绍学位后

每个人依次上台自我介绍。

主持人

PPT

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10~20分钟

猜猜我是谁  

规则:

1、参加的人员分成两边

2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己

3、主持人手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下

4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面,主持人喊123然后放下幕布,两位成员以先说出对面成员姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成o俘虏至本组。

5、第二阶段两边成员各派一位代表至幕布前背对背,主持人喊123,然后放下幕布,两位成员靠组内成员提示(不可说出姓名、绰号),以先说出对面成员之姓名或绰号者为胜,胜者可将对面成员俘虏至本分组。

6、活动进行至其中一组人数少于三人即可停止。

7.给获胜的小组小礼品

备注:此环节是为了让队员们熟悉每:人的名字,初步认识

全体新招成员,主持人,工作人员两名

不透明的幕布一条,获奖小礼品

 

 

 

 

 

15~25分钟

毕加索

1. 主持人先随机分三人一组,每组发两张空白纸,一张画又不用位置大小数量的圆的纸,一只笔。

3. 开始前,每一组合背对背而坐,选出一人拿笔。

4. 在指定时间内,两人人负责讲圆形,另一人则负责画圆。画圆的人,只可听不可问,也不可让讲的人看到。

5. 时间到,就看谁画得快而准。

备注:此游戏主要是锻炼沟通和团队合作能力,支出人可在游戏后,讲解沟通的艺术和重要

全体新招成员,主持人

笔、空白纸纸、画好图案的纸

 

 

 

 

 

 

 

15~20分钟

不能说“我”

内容:1、主持人帮助重新分组,三人一组(最好不与之前的游戏组别重复),每人三颗糖。

2、组与组之间分别派一名同学上台进行交流,在交流的过程中不能说“我”字,如果一个同学对另一个同学说了“我”字,将给对话的另一方一个糖

(交流内容:

为什么要加入学位后;经过刚才的游戏最喜欢其中的哪个异性,为什么:自己做过的最疯狂的事情)

3、糖输完者自动出局,如此交流,直到主持人喊停

备注:此游戏是深入认识新成员的一些思想上的想法,和考验随机应变能力。

 

全体新招成员,主持人

糖若干

5分钟

游戏结束:主持人或管理层做评价;交代部分后续工作上的事情

 

主持人/管理层

 

 

 

自由时间

交换晚餐

依次抽取之m写好的便利贴,找到自己抽到名字的人,两人互换晚餐。也可把两人的晚餐都奉献出来,所有人的晚餐放在拼接的桌子上,自由享用。

全体人员

电脑放欢快一点的音乐

 

收拾垃圾,整理道具。

全体成员

 

 

五.问题预见及相应的措施

1.活动中新生的情绪不高,遭遇冷场:

该种情况由主持人和工作人员调解现场气氛,适当时可以先做示范。

2.活动中出现场面混乱情况:

由工作人员会场秩序,弄清楚活动的整个流程,有条不紊地按顺序进行活动,确保活动安全顺利结束。

六.财务预算

一大包糖(十元)

七.总结

组织者总结此次活动的优点和不足,并编写为文档,以便以后的策划者能够改进。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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